日本列島に冬の嵐が近づく中、ユニクロのフリースが大活躍中です。
昨年は、具合が悪くて体温計ったら35度台前半で、それは『具合悪くなるわな！』と思ったので、今回は感謝祭で安くなったフリースを購入しました。
ただいまの進捗
一旦リゾバ.comさんで決めかけたんですが、気になることがあったので断念しました。
また、振出しに戻る。
仕事を決めるときは、最低でも１～２週間あった方がいいですね（ものすごく決断力がある方は別ですが）。
派遣会社ごとの時給表示について
現在5社で求人探していますが、求人検索していると気になるのが、１時間の時給の表示です。
規定時間内の時給を表示しているところと、時間外の時給を表示しているところがあります。
もちろん、時間外の時給のところは、かっこ書きで「時間外に付き1.25倍」などと表記されているので不当ではないと思いますが、残業の方の時給を基に「時給〇〇円出ました！」みたいなサムネイルで釣るのはどうかなー、と思います。
残業全然ない職場だったらそれ、意味なくないですか？と個人的には思います。
それに比べづらい。わざわざ電卓で「時給×4/5（1.25倍の場合）」するのが面倒です。
見る方としては両額表記してもらいたいですけど、人を集めるのが目的なら今後も表記されないでしょう。
あと、「時給1150円の高時給でました！」もたまに見かけるのですが、1150円は高時給なんでしょうか？
リゾートバイトではない派遣なら、今年は時給1500円も珍しくないし、都市部の飲食店の時給はかなり上がっているのではないでしょうか。
もちろん、寮費や食費や光熱水費が無料になるわけですから、時給が1000円前後でもお得なことには変わりないのですが。
そういうわけで、求人検索をするときは、規定時間内の時給なのか、残業後（時給アップ後）の時給なのか、注意して探してください。
最近の仕事観について
前に働いたアルバイト先から「すずやさん、この仕事どう？」と３月末までの仕事をご紹介いただいたのですが…。
なんというか、その手の仕事はもうしたくなかったので、丁重に断りました。
短期のお仕事も段々興味がなくなってきてはいるんですけどね…。
長らく契約や短期アルバイトで働いてきたので、人が足りなくて忙しいところに放り込まれ、思いっきり働いて短期で終わる、ということを繰り返してきました。
以前はその場の環境や仕組み、人がどんな風に動くのかを知ることが新鮮で、面白く感じていたのですが、最近は違う働き方がしたいな…と思います。
なので、リゾートバイトするにしても、これが最初で最後になるようにしたいなぁ、と思います。
無職歴が長い、２シーズンくらいキリギリスの人のつぶやき
ここからは、無職歴の長いやつのつぶやきなので、全然スルーしてもらって構わないのです。
労働は尊いとなんとなく思ってきましたし、今でもそういう気持ちはありますが、最近はボーッとテレビ見てるのも、働いてるのも大差ないよなぁって思います。
ボーッとしてるのもなんかしているうちに入るし、働いてるのも段々業務が日常動作みたいになってきて、何も考えずにやるようになります。
そうしたら、どっちがえらいとかないんじゃないか？と。
多少の達成感と引き換えに、『日々求められている責任を果たせているだろうか…？』という心配や、怒り狂った人の対応や、よくわからん指示をしてくる上のさらに上の人への怒りとか、『仕事って引き受けるもの多すぎじゃない…？』と思ってしまいます。
常にやることやんなきゃいけない！というプレッシャーがあるせいで、楽しいとか面白いとか、自分にとって大事な感情の回路を切断して仕事するようになります（わたしの場合です）。
結果、『働こうが働かまいが別に面白くもなんともねぇな、人生なんて！ケッ』という捨て鉢の気分になります(笑)
いやぁ、働くって虚しさをはらみますよね。
私はお金持ちでもなんでもないので、もちろん今後も働きますが。
終わりに
半分以上ただのくだまきになってしまいましたが、リゾートバイトや就職活動に進展があれば、また記録したいと思います。
本日は以上です！
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